底薪三份，老将留三，火箭实用三阵，斯通精明。

本赛季，火箭队在篮球赛场上并未有球员入选最佳阵容，这看似是一种遗憾，但恰恰突显了球队战术体系的核心——团队篮球。尽管杰伦·格林以场均21分的成绩领跑全队进攻端得分，这在联盟中看似并不突出，但正是这种均衡的得分分布，让火箭队在常规赛中取得了骄人的战绩，最终稳居西部第二。

在常规赛中，火箭队所采用的战术体系表现得无懈可击。全队七位球员场均得分上双，这表示没有一位主要得分手，每名球员都有机会在比赛中展现自己的得分能力。这种战术确保了球队不会因某位球员的状态下滑而影响整体进攻的流畅性。然而，进入季后赛后，这种战术的短板也逐渐显现。火箭队缺乏能够独当一面的巨星球员，在关键时刻无法完成致胜一击，这成为他们在季后赛首轮出局的重要原因。

面对即将到来的新赛季，火箭队当前的首要任务并非过分纠结于季后赛的表现。而是要认真思考如何构建一套在常规赛中能够大放异彩的体系和阵容。据传，火箭队已经将续约亚当斯和留住范弗里特视为首要任务。此外，给年轻球员惠特摩尔和谢泼德更多出场机会也是当务之急。这两位年轻球员的才华和潜力无疑将为球队的进攻端带来新的活力和可能性。

除此之外，火箭队的射手阿隆·霍勒迪以及即将合同到期的泰特和杰夫·格林等人也是他们想继续留下的对象。其中，关于阿隆·霍勒迪的未来引人关注。虽然他当前年薪高达490万，但在联盟的大合同背景下，这几乎等同于一份底薪合同。根据跟队记者凯利·伊科的报道，尽管谢泼德在下赛季将获得重用，但霍勒迪仍然是球队的重要一员。

展望下赛季，火箭队的年轻球员将有更多表现机会。谢泼德和惠特摩尔等年轻球员将可能取代部分老将进入第二阵容。而像霍勒迪、泰特和杰夫·格林这样的老将可能会成为第三阵容的重要成员。虽然他们的出场时间可能会减少，但他们在场上所表现出的实力与经验仍旧不容小觑。除此之外，吉纳森·威廉姆斯和乔克·兰代尔等球员的加入也让第三阵容在联盟中处于领先地位。

总的来说，斯通经理通过精明的操作，以底薪合同留下这些实力派球员的同时，还为球队节省了大量薪资空间。这既提升了第三阵容的实力，也确保了球队在轮换阵容有伤病或球员缺阵时，第三阵容的球员能够迅速顶上，发挥重要作用。这样的布局无疑为火箭队的新赛季注入了新的活力和期待。